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Freelance Formations : analyse des besoins, conception sur mesure en contenus et en pédagogie, animations, suivis, visio-formations.
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Passionné par le développement des Hommes, formateur depuis plus de 20 ans en management, c'est la valeur des managers, leur courage et leur capacité d'être de véritables guides que je souhaite renforcer dans mes interventions.

MR Ja... I...

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SAINT-MAUR-DES-FOSSES 94100 Fr

Dans les secteurs d'activités suivants:
Tous : banque, industrie, fonction publique...

Domaines de compétences:
Management, Développement personnel, Commercial

Directions concernées par les interventions:
Direction de la Formation DRH Direction commerciale

Types d'interventions:
Conseil et ingenierie de la formation, animation, coaching individuel et d'équipe

Formations suivies:
Nombreuses formations en développement personnel : Analyse transactionnelle, PNL, Process com, Quality, Préférences cérébrales Hermann, en management et en conduite de projet

Etudes:
Bac + 5 en Psychologie Paris V


Présentation

A l'heure où la formation a tendance à se dématérialiser, mon objectif
est d'apporter une profondeur et une intensité en ajoutant une
"incarnation" indispensable au présentiel. La méthode de formation Rol'n
Train est une approche dynamisante et motivante. Elle consiste à
proposer aux participants des mises en situation les plus réalistes
possible, augmentant ainsi leur implication et l'ancrage de leurs
apprentissages. Elle leur permet donc de mieux comprendre leurs
relations avec les autres, d'améliorer leur pratiques dans le face à
face, d'être plus à l'aise dans des entretiens délicats avec leurs
collaborateurs et leurs interlocuteurs.
Outre cette approche, je propose des modalités plus classiques visant toujours à ancrer les apprentissages par la mise en mouvement, la mise en situation. Que ce soit sous formes de coaching, de jeux, de jeux de rôles, de séances de suivi,... je cherche à m'engager pour obtenir des résultats davantage que pour mettre en œuvre telle ou telle pratique. La connaissance préalable des modes de fonctionnement des participants est un indispensable.

Divers

Formations animées:
Management d'équipe, assertivité (niveau intensif), management à distance, négociation, initiation et perfectionnement négociation commerciale, conduite de réunion, gestion du temps, leadership, prise de parole, gestion des conflits, conduite de projets, tutorat.

Outils informatiques maîtrisés:
Rol'n Train. Techniques de visio-formation. Les fondamentaux de Power point et Word


Langues: En 0 0

Quelques références:
ALLIANZ, Dassault Systems, ROYAL AIR MAROC, ELIOR, THALES, Caisse des dépôts, BRED, La Redoute, Comédie Française, la CEGOS, DOCENDI, DCNS, etc

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(Anonyme)
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